Thuiswerken is nu wettelijk recht in Nederland

Nederland werd een van de eerste landen die thuiswerken een wettelijk recht maakte nadat het Nederlandse parlement de wetgeving goedkeurde. Thuiswerken, ook wel remote werken genoemd, is een arbeidsovereenkomst die het de werknemers mogelijk maakt om overal te werken. Ze hoeven niet te pendelen naar een centrale werkplek, zoals een kantoorgebouw, magazijn, winkel, enz.

Thuiswerken werd een gangbare praktijk tijdens de pandemie van het coronavirus (COVID-19), omdat bedrijven wereldwijd werden gedwongen hun kantoren te sluiten vanwege lockdowns.

De pandemie heeft een verschuiving in de houding ten opzichte van werk aangewakkerd, waarbij veel werknemers een deel van de flexibiliteit die ze de afgelopen twee jaar hebben ervaren, proberen te behouden.

Bloomberg meldde dat de thuiswerkwetgeving dinsdag (5 juli) is goedgekeurd door de Tweede Kamer van het tweekamerparlement van Nederland.

Belangrijk is dat de wetgeving nu groen licht nodig heeft van de Nederlandse senaat voordat ze definitief wordt aangenomen.

Volgens de wet zullen werkgevers verzoeken van werknemers om thuis te werken in overweging moeten nemen, zolang hun beroep dit toelaat.

Dankzij Covid-vaccinaties en passende maatregelen van regeringen over de hele wereld is de verspreiding van Covid-gevallen onder controle gehouden.

Nu roepen werkgevers hun werknemers terug naar de kantoren terwijl de wereldeconomie zich geleidelijk aan openstelt. Elon Musk, CEO van Tesla, stelde vorige maand bijvoorbeeld een ultimatum voor het personeel van het bedrijf om terug te keren naar kantoor of te vertrekken.

BEKIJK WION HIER LIVE

Jij kan nu aan het schrijven voor winews.com en deel uitmaken van de gemeenschap. Deel uw verhalen en meningen met ons hier.