juli 3, 2022

arubanieuws

WE zijn de toonaangevende aanbieder van kwalitatief Nederlands nieuws in het Engels voor een internationaal publiek.

Nederland: Wetsvoorstel coronapassen op de werkvloer opgeschort

Nederlandse wetgevers onlangs een wetsvoorstel ingediend dat zou het voor werkgevers mogelijk maken om in sommige gevallen een ‘coronapas’ te eisen van werknemers, zelfstandigen en vrijwilligers, met vermelding van hun COVID-19-vaccinatiestatus. Ondanks het hoge aantal besmettingen sinds de invoering van dit wetsvoorstel op 23 november 2021, is het aantal patiënten met COVID-19 dat in het ziekenhuis wordt opgenomen, of zelfs op de intensive care belandt, relatief laag. Daarom meldde de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) tijdens een persconferentie op 15 februari 2022 dat het wetsvoorstel “terug in de gereedschapskist” gaat. Het lijkt er dus op dat dit wetsvoorstel het niet zal halen in de wet.

Nu de rekening (voorlopig) van tafel is, rijst de vraag of het werkgevers absoluut verboden is om van hun werknemers een coronapas te eisen voor toegang tot de fysieke werkplek. We niet geloven dat er een absoluut verbod is. Wel merken we op dat de gezondheidsrisico’s van de nu dominante Omicron-variant kleiner zijn dan die van de vorige Delta-variant. Voor werkgevers wordt het daarom nog moeilijker om aan te tonen dat de zorgplicht voor een veilige en gezonde werkomgeving niet kan worden gewaarborgd zonder een coronapas. Deze afweging zal per bedrijf moeten worden gemaakt; een zorginstelling met ouderen heeft nu eenmaal een grotere kans op gezondheidsproblemen dan een pakketbezorgdienst.

READ  studio frank havermans bouwt blauwe, industrie geïnspireerde poort in drachten